AESH

Depuis 2019 se sont déployés les PIAL avec nouveau cadre de gestion des AESH. Il est temps de faire un constat sur la mise en œuvre de ces structures et la gestion de ces agents. Avant l’audience accordée par la rectrice, le sujet a été abordé au dernier CTA (comité technique académique) du 5/02

Complémentaire santé remboursé en partie

Voici la procédure à suivre en cas d’absence en fonction des différentes situations rencontrées…
Jours de carence, garde d’enfants …
Fiche pratique réactualisée au 27 janvier 2021…

Audience AESH

Un grand merci à toutes les collègues AESH qui ont pris le temps de répondre à l’enquête du Sgen-CFDT. Celle-ci fait apparaitre de nombreux manques. Nous adressons un courrier envoyé le 21/01 aux autorités afin de pointer les dysfonctionnement.
Une demande d’audience pour faire appliquer les droits

jeudi 21 janvier

Méconnu et mal reconnu, le métier d’enseignant coordonnateur ULIS est pourtant essentiel à l’inclusion des élèves en situation de handicap. Evelyne Clavier nous parle de son quotidien au sein de son établissement parisien.

Prime d'attractivité

La communication ministérielle est bien rôdée, mais en attendant une programmation pluri-annuelle de revalorisation qui tarde à venir, il faut bien dire que les annonces de cette semaine sont décevantes pour la plupart de nos collègues, malgré quelques (petits) pas dans la bonne direction.

mercredi 25 novembre

Vous avez été nombreux à répondre à notre enquête flash sur les conditions de travail liées au protocole sanitaire. Voici les résultats de l’enquête:

Courrier intersyndical pour interpeller le ministre de l’Éducation Nationale sur la situation des AESH.

lundi 23 novembre

La liste des personnes considérées particulièrement « vulnérables » et leur situation au travail n’a cessé d’évoluer depuis la rentrée. Un nouveau décret a été publié le 10 novembre 2020.