prime attractivité

Les résultats des affectations sont prévus cette année le lundi 3 juin à 16h . Vous n’êtes pas satisfait.e de votre affectation à l’intra dans le SECOND DEGRE ? Dans certains cas, vous pouvez faire un recours, mais n’en espérez pas trop. Le Sgen-CFDT peut vous y accompagner. Marche à suivre.

Néotitulaire

Vous entrez dans l’académie de Versailles à la rentrée 2024 ; la CFDT Education formation recherche publiques vous accompagne en visio dès ce mois de juin. Vous loger, vous installer, vous déplacer… nous vous dirons tout ce que vous avez besoin de savoir.

La Commission paritaire du Grand second degré s’est réunie ce lundi 6 mai pour défendre les demandes de recours pour les congés formations.

Mut Intra

La liste des voeux et barèmes « en projet » après le retour des accusés de réception et pièces justificatives est affichée sur SIAM dès le 29 avril.
A chaque candidat.e de vérifier si elle est exacte et de contester le cas échéant.

Fortes Chaleurs

Depuis janvier 2023, de nouvelles instances se sont mise en place : le Comité social d’administration (CSA) et la nouvelle formation spécialisée F3SCT qui remplace les CHSCT. C’est un moment de dialogue social dont voici quelques retours concernant le département des Hauts-de-Seine.

Tous les trois ans, les lignes directrices de gestion (LDG) fixant les règles de promotion des enseignants sont rediscutées. Le CSA ministériel du 7 novembre a statué sur les LDG. Le Sgen-CFDT a de nouveau revendiqué pour plus de transparence et un meilleur accès à la classe exceptionnelle.

Mutation inter 2D

Attention, il n’est possible de saisir des voeux dans SIAM que si on a au préalable validé son dossier!

Appréciation finale du ou de la DASEN et ou du recteur : quels sont les enjeux ? Que faire si l’on n’est pas d’accord ? Comment ? Dans quel délais ? Le Sgen-CFDT Versailles vous conseille et vous accompagne.

Pacte

Le Ministère a annoncé des mesures de « revalorisation » des salaires dès septembre prochain. Elle s’organise en une partie dite « socle », allant de 100 à 230 euros nets en plus par mois, et une partie dite « pacte » liée à des missions supplémentaires pouvant atteindre 3 750 euros.