PPCR : quelle mise en œuvre du projet ? quel calendrier ?

Parcours professionnels carrières et rémunérations - PPCR : calendrier de la mise en œuvre de la nouvelle évaluation des enseignants et des CPE , période de transition ...

PPCRLe protocole « Parcours professionnels, carrières et rémunérations met fin au système actuel de notation et de promotion dénoncé régulièrement par le Sgen-CFDT car reposant essentiellement sur la note pédagogique et donc la visite ou non de l’inspection. Ce qui créait de grandes iniquités entre les collègues, les disciplines et ne permettait pas à certains collègues d’atteindre la hors classe avant la retraite.

 

Calendrier de mise en œuvre de PPCR :

2016/2017 : pas de changement

Notation chiffrée des personnels concernés par une éventuelle promotion en 2017-2018, sauf s’ils ont une note récente :

  • les collègues au 6e échelon bénéficiant au 1er septembre 2016 d’une ancienneté dans l’échelon inférieure ou égale à un an
  • les personnels au 8e échelon bénéficiant au 1er septembre 2016 d’une ancienneté dans l’échelon comprise entre six et dix-huit mois.

2017/2018 : transition

  • 1/09/2017 : reclassement de tous les collègues selon la nouvelle grille PPCR Retour ligne automatique
  • 02/2018 : accélération d’un an de carrière pour 30% des collègues du 6° ou 8″ échelon.

2018/2019 : entrée en vigueur du nouveau dispositif d’évaluation

avec la fin de la notation remplacée par la grille d’évaluation, le rendez vous de carrière pour tous les collègues entrant dans le 6° et 8° échelon

 

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Les militant-e-s du Sgen-Cfdt de l’académie de Versailles