Mobilité BIATPSS Rentrée 2022

Calendrier de mobilité rentrée 2022 pour les personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé du ministère de l'éducation nationale, de la jeunesse et des sports et du ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation.

Dispositions communes

Les campagnes annuelles de mutation des personnels  donnent lieu à la mise en œuvre d’un traitement algorithmique dans l’application AMIA (pour les  mouvements inter, intra-académique, à gestion nationale, interministérielle…).

Les campagnes de mutations concernées sont les suivantes :

  • mobilité des AAE et des SAENES
  • mobilité nationale des CTSS et des MEN ;
  • mobilité académique des ADJAENES, des ASS, des Infenes et des ATRF

Mise en œuvre des traitements algorithmiques

calendrier

  • Vous êtes AAE, SAENES, MEN, CTSSAE

Inscription sur le site AMIA du 2 décembre au 30 décembre 2021 inclus

Mutation sur poste profilé vers les COM des AAE et des SAENES

  • Vous êtes ASSAE, ADJAENES, INFENES

Inscription sur le site AMIA, à compter du 6 janvier 2022 jusqu’au 3 février 2022

  • Vous êtes personnels des bibliothèques (CG, CBIB, BIB, Bibas, MAG)

Inscription sur le site POPPEE du 4 février au 4 mars 2022 inclus, et du 8 septembre au 30 septembre 2022 inclus (CG et CBIB uniquement)

  • Vous êtes adjoints techniques de recherche et formation (mobilité enseignement scolaire et enseignement supérieur)

Pré-inscription du Jeudi 6 janvier au jeudi 3 février 2022 inclus sur le site AMIA

 

Mobilité au fil de l’eau

Outre les modalités de mutations à date unique renseignés précédemment, vous trouverez des postes à pourvoir tout au long de l’année aux adresses suivantes :

Place de l’emploi public

Bourse à l’emploi Personnel ITARF

Les postes publiés à la mobilité

  • Les postes profilés (PPr) : Les PPr sont des postes spécifiques que l’autorité compétente définit en fonction d’un emploi particulier ou du lieu d’affectation. Ceux-ci  doivent correspondre à des fonctions pérennes de manière à assurer au candidat une mutation effective sur l’emploi sollicité.


Les affectations réalisées sur ces postes sont décidées après étude des profils des candidats, sur la base du classement établi entre les candidats par l’employeur de proximité.

Les postes non profilés (PNP) :

Ils correspondent soit à un poste fléché (PF), soit à une entrée dans une académie sur possibilité d’accueil (PA). Ces derniers signifient que l’agent affecté dans l’académie participe ensuite aux opérations intra-académiques avec une égalité de traitement entre les agents issus de la procédure inter académique et ceux participant uniquement aux opérations de mutation intra-académique.

À l’issue des opérations de mutation, l’agent s’engage à accepter tout poste dans cette académie.

En savoir plus ?

Vous pouvez lire  les articles sur notre site Sgen + sur  :

Mobilité Personnel BIATSS
Mobilité 2022

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