Classe exceptionnelle 2nd degré : les CAPA sont passées

Les commissions paritaires académiques se sont réunies en mars pour arrêter la liste des collègues promu.es à la classe exceptionnelle au titre de l'année 2017.

Les élu.es agrégé.es du Sgen-CFDT n’ont pas siégé pour cette CAPA. En effet, seul.es les élu.es hors classe pouvaient y prendre part, et encore fallait-il qu’ils ne fussent pas eux-mêmes promouvables à la classe exceptionnelle.

Qui sont les promu.es à la classe exceptionnelle dans notre académie ?

Les agents peuvent candidater dans deux viviers :

  • vivier 1 = agents au moins au 2ème échelon de la hors-classe qui ont cumulé au moins 8 ans dans des fonctions particulières.
  • vivier 2 = agents au dernier échelon de la hors-classe dont on souhaite valoriser le parcours professionnel

D’assez nombreux collègues sont présents au titre des deux viviers, mais les promotions sont prononcées prioritairement au titre du vivier 1.

Au total, 408 certifiés ont été promu.es au titre de la campagne 2017 pour 1772 candidats. Le taux de promotion est naturellement beaucoup plus élevé dans le vivier 1 (au titre des fonctions) avec 328 promu.es pour 710 candidats.

Des propositions équilibrées en terme de mixité

Sur les 408 proposé.es parmi les certifiés, 60% sont des femmes, et cette proportion n’est pas en décalage avec l’ensemble du corps dans notre académie.

Le Sgen-CFDT se satisfait de cette répartition. Nous avions été les seuls en Comité technique académique à demander une grande vigilance sur ce point et à appeler à une mise en oeuvre stricte de la recommandation des textes en la matière.

Des déséquilibres importants entre disciplines

L’examen des disciplines des proposé.es révèle quelques surprises, qui n’en sont pas vraiment…

En effet, 15 % des promu.es enseignent les sciences et techniques de l’ingénieur (toutes spécialités confondues) et 11,5 %  l’économie-gestion (toutes spécialités confondues également).

Cette surreprésentation de certaines disciplines s’explique par la nature des fonctions qui ouvrent droit à candidature dans le vivier 1, notamment en classes de BTS.

Pour le Sgen-CFDT, ces écarts doivent amener à faire évoluer les critères qui permettent d’accéder à ce vivier de promotion au titre des fonctions.

Pour aller plus loin

Notre article sur la classe exceptionnelle pour les corps du second degré