CCRAFCA 5 décembre : compte rendu

Compte rendu de la nouvelle instance interacadémique, le CCRAFCA, Conseil consultatif régional académique à la formation continue pour adulte, du 5 décembre 2023. Courrier et déclaration préalable du Sgen-CFDT

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CRAFFCA 5 décembre

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Le mardi  5 décembre  s’est tenue le CCRAFCA, instance regroupant les académies de Créteil Paris Versailles de la formation continue  à la Sorbonne. Etaient présents les trois DRAAFPIC, leurs adjoints, des représentants du service régional Île de France, le secrétaire adjoint du rectorat de Versailles et les organisations syndicales : Sgen-CFDT, SNES FSU et CGT.

Très inquiet concernant l’équilibre financier des GRETA et les menaces pour les postes des personnels, Le Sgen-CFDT a lu en déclaration préalable son courrier concernant l’articulation de l’apprentissage entre le CFA et le réseau des Greta.

En effet, le Sgen-CFDT Versailles a  adressé un courrier avec de nombreuses propositions  au  DRAAFPIC- Directeur du GIP-FCIP, M Guinepain. Le Sgen-CFDT demande également une audience sur le sujet.

Axes stratégiques 2024/2027

Dans le cadre de la nouvelle instance, créée en 2020 , le CCRAFCA  (Conseil consultatif régional académique à la formation continue pour adulte), une nouvelle étape se précise avec le regroupement au niveau de la région académique des services de pilotage.

5 axes stratégiques sont définis pour 2024/2027 :

  • Axe 1 : S’adapter, innover et développer au service de l’insertion professionnelle et de la sécurisation des parcours.
  • Axe 2 : S’ouvrir à de nouvelles opportunités en lien avec le tissu économique dans une approche par domaine et par territoire (clients).
  • Axe 3 : Structurer et optimiser la promotion de l’offre et du réseau (communication).
  • Axe 4 : Accompagner les collaborateurs et valoriser les expertises dans une démarche RH.
  • Axe 5 : Organiser la gouvernance du réseau dans une approche collaborative.

Les groupes de travail seront constitués de représentants du réseau : équipe de Direction, service régional, CFC.

En ce qui concerne l’axe 4 RH, le plan d’action est le suivant :personnels des Greta

  • Harmonisation et revalorisation des grilles Greta et GIP sur les trois  académies,
  • Plan de formation des personnels et CFC  : analyse des besoins et des priorités réseau,
  • Prise en compte du tutorat lors de missions spécifiques (CFC).

Le groupe de travail se mettra en place en janvier 2024 avec des propositions  présentées lors du prochain CCRAFCA de mai 2024.

Les grilles de rémunérations seront au cœur de nos préoccupations pour l’année prochaine.
Le Sgen CFDT restera très vigilant et sera force de propositions lors de ce groupe de travail.

 

Le Sgen-CFDT VOUS ECOUTE ET VOUS ACCOMPAGNE, COMPTANT SUR VOTRE SOUTIEN POUR VOUS APPORTER LE NOTRE,

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