Rentrée 2022 : toujours en baisse dans le 2° degré

+ 313 postes dans le 1° degré mais - 24 postes enseignants dans le 2° degré postes dans l’académie de Versailles. Ce qui aggravera les conditions d’exercice des personnels et d’apprentissage. Quelques créations CPE et ATSS

MOYENS ET POSTES  POUR LA RENTRÉE 2022 : la baisse se poursuit dans le 2° degré

Toujours des suppressions  de postes en 2022 dans le 2° degré. Pourtant  les effectifs ne cessent de croître  : + 2339 élèves dans l’académie de Versailles/- 16 212 au niveau national à la rentrée 2021 dans les collèges et lycées. Les prévisions attendues pour 2022 seraient à la baisse  au niveau national avec – 6613 élèves mais toujours en positif sur Versailles.

dialogue social
Rentrée 2022 : toujours moins de postes dans le 2° degré

Résultat : toujours plus d’heures supplémentaires pour les personnels du 2° degré.

DOTATIONS POUR LA PROCHAINE RENTRÉE SCOLAIRE 2022

Si le Sgen-CFDT reconnait la priorité poursuivie dans les créations de postes du 1° degré (+ 313/+ 1965), il dénonce les baisses constantes dans le second degré (-24/-410). Dans ce contexte, la transformation de postes en  heures supplémentaires (170/1255) reste inacceptable.  Inquiétante également l’absence du recrutement des psychologues de l’éducation nationale déjà considérablement déficitaires.

De même, le Sgen-CFDT dénonce   l’absence de création des emplois administratifs (redéploiement entre académie) ainsi que la faible création de postes pour les personnels de santé et de service social au regard des besoins (+ 2/50).

Le ministère poursuit avec sa politique de baisse des postes au niveau national  (Pour rappel : + 36 339 du gouvernement Hollande qui n’ont déjà pas compensé les 72 000 postes supprimés sous l’Ere Sarkosy).

 AU NIVEAU NATIONAL :

  • 1er degré : + 1965 postes
  • 2° degré : – 410 postes,

. Quid des postes  consacrés aux lycées et LP les plus défavorisés 450 en 2017 et depuis plus rien ?

A noter par contre la création de 300 postes au titre de l’égalité des chances principalement des postes de  CPE et 50 postes d’infirmièr.es et assistant.es de service social.

4000 postes d’AESH sont créés et l’équivalent en HSE de 800 emplois AED.

Enfin, 60 inspecteurs et 80 postes chefs de projets SNU dans les services départementaux jeunesse et sport sont crées au niveau national.

 AU NIVEAU DE L’ACADEMIE DE VERSAILLES

1° degré : +  313 postes /+1965

2° degré, collèges, lycées, LP : – 24 postes/-410

Au titre du plan d’égalité des chances :  + 20 postes/+ 350

. CPE : 18 postes /300 .

Assistant.e.s de Service social et Infirmier.e.s : 2 postes/50

Administratifs : + 5 au titre du ré équilibrage

Nos revendications

Stop aux heures sup
rentrée 2022 : encore des heures sup!

Le Sgen-CFDT continue de dénoncer la création en masse d’heures supplémentaires ! Les enseignant.es ne pourront absorber toutes ces heures qui ne cessent de croître d’année en année !

Avec des classes déjà surchargées, les conditions d’apprentissage et de travail poursuivront leur dégradation.

 

En vue des CTSD, CTA qui se tiendront sur les moyens, DGH,  et cartes scolaires FAITES NOUS PART DES DIFFICULTES RENCONTREES DANS VOS ETABLISSEMENTS A : elusgen@cfdtversailles.fr.

Nos élu.es les relaieront avec force dans les instances prévues à la mi janvier.

- EN SAVOIR PLUS ?

Les militant.es du Sgen-CFDT académie de Versailles