Les ATSEM en danger en Essonne

La diminution de la masse salariale des collectivités entraîne la fragilisation des postes d'ATSEM dans certaines mairies.

ATSEM MATERNELLE ESSONNELa ville de Montgeron est en effervescence à la suite de la décision de la mairie de réduire la masse salariale de ses employés.

Les ATSEM personnels indispensables des écoles maternelles

Les ATSEM de la ville, personnels indispensables au quotidien des écoles maternelles en sont les premières victimes. Elles ont appris en début d’année que dorénavant elles ne seraient plus remplacées en cas de congé maladie ou maternité. Les directeurs-trices doivent réorganiser les répartitions des tâches quotidiennes de ces personnels. En cas de grande pénurie dans une école de ces agents, maintenant interchangeables, peuvent être amenés à changer d’école du jour au lendemain.

Comment une ATSEM investie depuis le début de l’année dans les projets de la classe, connaissant les jeunes enfants, leurs habitudes, leurs difficultés, leurs familles peuvent-elles devenir des variables d’ajustement pour la mairie ?

Le Sgen-CFDT 91 soutient les actions menées par les ATSEM, les enseignants et les parents de la commune de Montgeron pour demander le respect des personnels communaux et de leur travail auprès des jeunes enfants et des enseignants.