Semaine d’action du 18 au 22 mai – Parlons de notre travail

La CFDT Éducation Formation Recherche Publiques invite tous les personnels à prendre la parole et à agir pour obtenir, sur tous les lieux de travail, des conditions de travail dignes, pour un service public renforcé. 

« Notre travail, parlons-en » c’est le slogan de notre semaine d’action sur les conditions de travail.

Charge de travail sans cesse alourdie, mise en place d’un nouveau logiciel sans anticipation, pic de chaleur ou vague de froid invivable dans des locaux inadapté, difficulté à déconnecter, injonctions contradictoires, manque de temps pour des réunions de concertation, cumul de réformes qui « tombent d’en haut » dans des temps contraints, télétravail refusé par manque de matériel, agressions verbales en forte hausse…

La liste est longue de ce qui dégrade les conditions de travail sur l’ensemble des lieux où nous travaillons. Cela impacte notre santé.

Aussi, parce que la CFDT place les conditions de travail au cœur de son action, elle invite chacun et chacune à prendre la parole et agir.

Pendant une semaine, prenons la parole. Analyser, revendiquer ensemble !

La CFDT organise des temps de rencontre pour échanger, revendiquer et communiquer.

Vous pouvez aussi participer en déposant vos constats et propositions au travers de notre application en ligne : agir.cfdt-efrp.fr

Seul.e, à deux, ou trois, ou dix, sur votre lieu de travail, nous vous proposons de parler d’échanger et d’agir pour

  • Un travail épanouissant et pleinement reconnu
  • Un environnement de travail satisfaisant et respectueux de l’environnement.
  • Une organisation du travail où chacun.e a son mot à dire
  • Un temps de travail et une charge soutenables, le respect du droit à la déconnexion
  • Des relations dans le cadre du travail respectueuses de toutes et tous
  • Le respect de l’accord télétravail

A lire

Retrouvez notre memorandum Agir pour l’amélioration des conditions de travail: Pour un travail source d’émancipation et un service public fort

Retrouvez les résultats du baromètre 2026 de l’état du travail CFDT, qui met en avant les agent.es de la Fonction Publique, leurs constats, leurs aspirations et revendications, entre mal-être des personnels et attachement aux services publics.

Et le témoignage de Lysiane Bénabent, professeure des écoles, à l’occasion de la présentation de ce baromètre.