Le Sgen-CFDT vous rappelle les mesures en faveur du pouvoir d'achat mises en paiement en cette fin d'année pour les personnels de la filière administrative - Sachez décrypter votre bulletin de paye - Réclamez votre dû le cas échéant!
Le Sgen-CFDT attire l’attention des personnels administratifs sur les mesures en faveur du pouvoir d’achat de cette fin d’année 2023. Attention, pour les collègues exerçant dans le supérieur, les IFSE sont négociées dans leur université et non au rectorat. Les montants décrits plus bas ne s’appliquent donc pas.
Quelles sont les différentes mesures ?
Trois mesures en faveur du pouvoir d’achat des personnels administratifs doivent être déployées en paye au dernier trimestre 2023 :
- l’IFSE revalorisée des personnels de catégorie C,
- la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat (PEPA)
- le complément indemnitaire annuel (CIA).
Revalorisation de l’IFSE : 675 € bruts pour les ADJAENES à effet au 1er janvier 2023
L’IFSE, indemnité de fonction, de sujétion et d’expertise des ADJAENES a été revalorisée. Et ce, dans la cadre des revalorisations de la filière administrative pour un montant forfaitaire de 675 € bruts annuels à effet du 1er janvier 2023. Les premiers versements sont intervenus sur la paye du mois d’octobre dans certaines académies. A priori l’académie de Versailles ne l’aurait pas encore versée. Celle-ci devrait donc se mettre en règle pour la paye de novembre. Dans ce dernier cas de figure, vous devriez alors percevoir 11/12ème de 675 € bruts si nous n’avez rien perçu en octobre à ce titre et que vous êtes ADJAENES. A surveiller donc de près !
Le Sgen-CFDT a demandé, dans le cadre des discussions, que les ADJAENES promus au cours de l’année 2023 dans le corps des SAENES bénéficient de cette revalorisation. Et ce au prorata du nombre de mois effectués dans ce corps jusqu’à la date de leur promotion. Le ministère s’était engagé à donner des directives en ce sens aux académies – Réclamez votre dû auprès de votre service !
Prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat (PEPA) : de 300 € à 800 € bruts pour les contractuels et titulaires administratifs
La Prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat (PEPA) pour les agents publics (titulaires et contractuels) est d’un montant forfaitaire de 300 € à 800 €. Vous la percevrez si votre rémunération brute est comprise entre 23 700 € et 39 000 € au titre de la période allant du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023. Vous recevrez cette prime au plus tard en décembre 2023 si vous êtes éligible et sans aucune démarche de votre part.
Le CIA : la prime traditionnelle de fin d’année se distingue de la PEPA – pas d’embrouille !
En cette fin d’année, veillez à bien décrypter votre bulletin de salaire !
Le CIA, complément indemnitaire annuel, relève de la masse salariale des académies et obéit à une logique de fond de tiroir. Son montant reste par conséquent aléatoire. En général on ne vous verse pas moins que l’année précédente si vous n’avez pas changé d’académie ou de poste.
Pour les personnels éligibles à la PEPA et exerçant dans les académies qui traditionnellement versent le bonus de fin d’année devenu CIA avec le RIFSEEP, la PEPA n’a pas vocation à se substituer au CIA mais se cumule avec ce dernier le cas échéant.
Le Sgen-CFDT milite pour la transparence des critères d’allocation du CIA et pour une convergence interacadémique
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