Augmentation des taux de promotion des catégories B et C

Les taux de promotions pour l'avancement dans des grades des corps de catégorie B et C sont en phase d'uniformisation au sein de la fonction publique.

Augmentation des taux de promotions des catégories B et C

Dans le cadre des mesures salariales annoncées par la Ministre de la

augmentation taux promotion

transformation et de la fonction publique, l’une d’elle concerne les taux de promotion des catégories B et C. Il s’agit de « revaloriser et harmoniser » les taux de promotion entre corps comparables dans les différents ministères. Près de 80 corps sont concernés, dont aux Ministère de l’Education Nationale, la jeunesse et les Sports (MENJS) et Ministère de l’Enseignement Supérieur, la Recherche et l’Innovation (MESRI).

Taux de promotion des catégories B et C

Les taux communs suivants sont fixés :

C2 : 28%

B2 : 18%

C3 : 16,5%

B3 : 14%.

Les ministères sont invités à  prendre les arrêtés nécessaires pour atteindre les taux suivants.

 

Corps

Catégorie

Grade

Effectifs du corps

Taux de promotion 2020

Taux 2021

Taux 2022-2024

Secrétaires administratifs de l’éducation nationale et de l’enseignement supérieur (SAENES)

B

B1

10753

B2

5217

8,50%

9%

18%

B3

3751

10%

11%

14%

Adjoints administratifs de l’éducation nationale et de l’enseigneur supérieur (ADJAENES)

 

C

C1

2379

 

 

 

C2

21661

27,00%

23%

28%

C3

7231

7,50%

8,5%

16,5%

Adjoints techniques des établissements d’enseignement du ministère de l’éducation nationale (ATEE)

 

C

C1

1820

 

 

 

C2

2678

8%

8%

28%

C3

237

5%

5%

16,5%

Bibliothécaires assistants spécialisés (BIBAS)

 

B

B1

548

 

 

 

B2

649

11%

11%

18%

B3

682

10%

10%

14%

 

Magasiniers des bibliothèques

 

C

C1

570

 

 

 

C2

1376

25%

23%

28%

C3

317

7%

8,5%

16,5%

Techniciens de recherche et de formation

 

B

B1

9056

 

 

 

B2

2765

10%

10%

18%

B3

2427

14%

12%

14%

Adjoints techniques de recherche et de formation (ATRF)

 

C

C1

6023

 

 

 

C2

13784

12%

12%

28%

C3

4015

7,50%

9%

16,5%

Les  revendications du Sgen-CFDT

administratifs

Ces améliorations des taux de promotion des catégories B et C permettront à nombre plus important d’agents de bénéficier d’un changement de grade. C’est une bonne nouvelle!

C’est le résultat des négociations au niveau de la fonction publique, dans les quelles la CFDT Fonction Publique pèse pleinement pour améliorer les carrières des agents.

C’est une mesure complémentaire de celles qui visent à faire évoluer les grilles de la catégorie C.

Le PPCR, en catégorie C, par la fusion de 2 grades, a conduit à ce que le second grade contienne un très grand nombre d’agent et constitue un goulot d’étranglement pour le passage au 3ème. L’évolution des taux de promotion devrait permettre d »améliorer cette situation.

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