Accident, maladies,… votre état de santé peut vous ouvrir des droits avec la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) : Obligation d’emploi, adaptation de poste, points au mouvement…

 

Faire sa demande de RQTH

La demande de RQTH est personnelle. C’est donc à vous d’en faire la demande ; votre employeur ne peut pas intervenir pour faire la demande à votre place.

Pour cela, il faut compléter le formulaire CERFA à renvoyer à la MDPH de votre département. Il y a un volet santé à compléter avec votre généraliste et/ou le spécialiste, et une partie « projet de vie » pour formuler les demandes (cartes de mobilités, RQTH…). N’hésitez pas à faire appel à une assistante sociale pour cette partie si besoin.

La RQTH permet des:

  • Aménagement des horaires de travail,
  • Adaptation de votre poste de travail (par exemple, achat de matériels, logiciels spécifiques),
  • Dispositifs dédiés à l’insertion professionnelle,
  • Obligation d’emploi des travailleurs handicapés.

Demander des aménagements

Dans un premier temps, vous aurez les recommandations de votre médecin à transmettre à votre DPE/DSDEN pour ce qui est applicable facilement (temps partiels thérapeutiques de maxi 3 mois, renouvelable par des médecins agrées de l’Éducation Nationale, pour 3 mois et maximum 12 mois.

Pour un aménagement durable, il faut prendre rdv avec les services du SAPAP:

– Prendre rdv avec le médecin de prévention de votre département: Brochure coordonnées 

– Prendre rdv avec la MAIPH du rectorat, pour le suivi du parcours et des aménagements ce.maiph@ac-versailles.fr 

Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique finance les aménagements nécessaires au maintien dans l’emploi :

  • Prothèses auditives ;
  • Autres prothèses et orthèses ;
  • Fauteuil roulant ;
  • Transport adapté domicile / travail ;
  • Transport adapté dans le cadre des activités professionnelles ;
  • Aménagement du véhicule personnel ;
  • Accès aux locaux professionnels ;
  • Aménagements spécifiques de l’environnement de travail (mobilier adapté, bureautique …) ;
  • Télétravail ;
  • Auxiliaire dans le cadre des actes quotidiens de la vie professionnelle ;
  • Auxiliaire dans le cadre des actes professionnels ;
  • Interprète en langue des signes, codeur, transcripteur, visio-interprétation en LSF ;
  • Bilan de compétence, prestation spécifique d’orientation professionnelle ;
  • Formation destinée à compenser le handicap ;
  • Formation dans le cadre d’un reclassement ou d’une reconversion professionnelle pour raisons de santé.

Les demandes de temps partiel au titre du handicap sont de droit et à demander sur Colibris.

Demande de mobilités

La RQTH ou le BOE : bénéficiaire de l’Obligation d’emploi rapporte des points pour les mutations:

  •  2D: 100 points automatiques et jusqu’à 1000 points sur les vœux larges
  • 1D: 30 points pour l’intra et jusqu’à 300 points après avis du médecin. 800 points pour l’inter.
  • Réintégration : Si vous avez perdu votre poste à la suite d’un congés CLD ou de CITIS, vous avez 1000 pts.

Vous avez également accès aux conseillers mobilités du Rectorat proxiRH, et des accès à des postes hors concours.

Arrêts liés à la pathologie

Pour les différents congés maladies : voir notre dossier congés maladies.

Retraite

Sous certaines conditions, la RQTH peut ouvrir des droits anticipés à la retraite!

 

Pour en savoir plus