Greta – GIP FCIP, 2° audience du 26/09

Jeudi 26/09, une délégation composée des personnels des Greta, GIP FCIP accompagnée des syndicats CGT, CFDT, est reçue pour la seconde fois au rectorat. Il s'agit de revoir les grilles salariales, les perspectives d'évolution de carrière ...

Suite à la 1° audience du 7/06/2024 et aux propositions syndicales de la CFDT et CGT, le rectorat a reçu de nouveau une délégation le jeudi 26/09. Si nous notons quelques avancées, de nombreux sujets restent à  approfondir, d’autres à développer lors des groupes de travail de novembre.

Audience du 26/09

Des personnels des Greta, la CFDT et CGT échangent lors de cette audience  sur les propositions de l’administration dont certaines sont  issues de nos revendications.

En effet, l’administration travaille à :

  • la mise en place d’un organigramme,
  • l’évolution des premiers échelons,
  • un indemnitaire mensuel avec des coefficients en fonction des missions, des postes…
  • la fidélisation des contractuels avec l’évolution des contrats de travail…

Cependant, le travail demeure encore très embryonnaire et l’administration doit poursuivre les discussions.

En effet restent des points de crispation à re travailler notamment sur les grilles de salaires, la formation et la VAE le CDI dès l’embauche…

De plus, certaines demandes n’ont pas été abordées comme le  télétravail, les  plans de charge, le décompte des heures supplémentaires, l’accueil dans les établissements,  le  remboursement des transports, la communication et les rapport avec les directions.

La CFDT continuera de mettre en avant la mise en oeuvre de ses revendications.

Une série de groupe de travail en novembre affineront les mesures à prendre. De même, une nouvelle audience se tiendra le 14/11.

Nous vous informerons bien sûr du suivi des réunions et  des mesures  mises en place.

 

Réunions à venircalendrier

  • 6/11 : GT avec les Gouvernances de Greta,
  • 7/11 : GT avec les organisations syndicales,
  • 22/11 : GT organisations Syndicales et gouvernance des Greta,
  • 14/11 : Audience Secrétaire général et organisations syndicales. Reportée

Nos revendications

Personnels GRETA -GIP FCIP

Rappel

  • Revalorisation des grilles salariales,
  • Catégories B et C : promotion de deux échelons pour tous les
    salariés recrutés avant 2022. Et ce afin d’éliminer l’inégalité actuelle de traitement,
  • Réflexion sur un avancement plus rapide,
  • Harmonisation des grilles Greta et GIP FCIP,
  • Harmonisation inter académiques des primes,
  • Utilisation des fonds de réserve du GIP FCIP
  • Valoriser les compétences professionnelles, l’expertise et les prendre en compte
  • Recrutement en CDI ou CDD 2 à 3 ans,
  • Perspectives d’évolution de carrière avec des formations, VAE,
  • Accompagnement des personnels dans sa mobilité, son changement de service ou de poste…
  • Harmonisation des politiques RH de chaque département,
  • Amélioration des conditions de travail,
  • Télétravail,
  • Santé au travail : charge de travail, relations avec la direction…
  • Actions sociales…

Au niveau national, notre fédération demande des bilans financiers, sociaux, un comité annuel de suivi, un groupe de travail concernant le dernier décret sur les CFC ….

En savoir plus ?

Vous pouvez consulter :