Cher.e.s collègues stagiaires,

La CFDT Education 92 vous souhaite une bonne reprise. Deux temps forts durant cette dernière période : le résultat de votre participation au mouvement intra et la titularisation.

Mouvement intradépartemental

La phase laborieuse des vœux dans le cadre du mouvement intradépartemental est passée. Vous avez reçu dès la fermeture du serveur un accusé de réception sans votre barème.

Voici les prochaines étapes :

Mardi 19 mai à partir de 17h : vous recevrez un accusé de réception avec votre barème initial.

Très important : si vous avez déposé un recours suite au calcul de votre classement par l’administration ou avez déposé un dossier tardivement, vous verrez, à cette phase, une évolution dans le traitement de votre dossier (modification de votre échelon). Si tel n’était pas le cas, n’hésitez pas à nous alerter en nous écrivant à l’adresse suivante : 92@efrp.cfdt.fr.

De la même façon, nous vous invitons à bien vérifier que les points de bonification pour enfant à charge (qui n’apparait pas sur i-prof) vous sont bien attribués.

Ces évolutions peuvent avoir un impact dans le calcul de votre barème.

Jusqu’au mardi 2 juin midi : Vous pourrez demander des corrections si vous constaté des erreurs de calcul. N’hésitez pas à nous solliciter si vous avez des doutes.

La CFDT Éducation est là pour vous accompagner et répondre à vos questions.

3 juin à partir de 17h : vous recevrez un accusé de réception avec le barème définitif.

5 juin : résultats du mouvement

Évaluation et titularisation des stagiaires

La fin de l’année arrive et vous vous demandez comment va se passer votre titularisation.

Début juin, le jury examine votre dossier complet et donne un premier avis sur votre titularisation.  Vous pouvez, sur demande, avoir accès à votre dossier d’évaluation.  Il se prononce sur le fondement du référentiel de compétences après avoir pris connaissance des avis suivants :

> l’avis d’un membre des corps d’inspection établi après consultation du rapport du tuteur

> l’avis du directeur de l’INSPE responsable de la formation du stagiaire.

Il arrête une première liste de stagiaires aptes à être titularisés (qui sera complétée plus tard).

Les collègues titularisés à ce moment là ne passent pas par la phase « entretien ».

L’entretien

Courant juin, le jury convoque pour un entretien les stagiaires pour lesquels il envisage de ne pas proposer la titularisation. En cas de difficultés, n’attendez pas la dernière minute ! Alertez vos représentants CFDT Education.

Suite à cet entretien, le jury proposera la titularisation, le renouvellement de stage ou le licenciement (voir plus bas). Le Recteur arrête alors la liste des stagiaires et la transmet aux Inspecteurs d’Académie.

CFDT Education : Les stagiaires qui seraient dans ce cas doivent être accompagnés. Il ne faut pas rester seul.e ! Votre syndicat vous propose son aide pour préparer l’entretien.

Le renouvellement de stage :

Suite à l’entretien, le jury peut décider de vous faire bénéficier d’une année de stage supplémentaire. Vous pourrez être maintenu sur votre support de stage et devrez bénéficier d’un plan de formation adapté. A la fin de l’année, vous serez obligatoirement inspecté.e puis titularisé.e ou licencié.e.

Le licenciement :

A l’issue de votre année de stage et après avis du jury académique, le Recteur peut prononcer votre licenciement. Vous aurez alors droit à une allocation de retour à l’emploi (ARE) si vous vous inscrivez à France Travail.

Vous êtes titularisé.e :

Le Recteur délivre le certificat de qualification professionnelle aux stagiaires aptes à être titularisés puis l’Inspecteur d’académie les titularise. Début juillet, vous devriez recevoir les arrêtés définitifs signés par le Recteur.

Cas particulier : La prolongation de droit

Si vous avez bénéficié dans l’année de 36 jours de congés rémunérés (maladie, etc ..), d’un congé maternité, d’un congé parental ou d’un congé pour adoption, vous pouvez avoir droit à une prolongation de stage. Celle-ci est effectuée sur un poste vacant pour les prolongations courtes. A la fin de la prolongation de droit, le jury académique se réunit et propose la titularisation, le renouvellement de stage ou le licenciement.

Les documents :

Référentiel des compétences professionnelles des métiers du professorat et de l’éducation (arrêté du 1er juillet 2013)
Modalités du stage et son évaluation, circulaire n° 2016-070 du 26 avril 2016 parue au BO n°17 du 28 avril 2016
Modalités d’organisation de l’année de stage : lauréats des concours de recrutement des personnels enseignants et d’éducation de l’enseignement public (circulaire n° 2015-104 du 30-6-2015)

Stagiaires : tout est bon dans l’adhésion

Ce que la CFDT peut vous apporter : accompagnement, conseils personnalisés… : en savoir plus

Les cotisations sont déductibles à 66% des impôts sur le revenu. Le montant de cette cotisation n’est pas donc pas très élevé surtout en tant que PES.

Toutes les modalités sont accessibles à l’adresse suivante :

https://versailles.sgen-cfdt.fr/adherez-sgen-cfdt

En attendant, si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous solliciter en envoyant un mail à l’adresse suivante : 92@sgen.cfdt.fr ou par téléphone au 0628686568.

Vous pouvez également vous joindre à notre groupe FB : Sgen-CFDT des Hauts de Seine 92

ou notre page insta : @sgencfdt92

A très bientôt

Christel, Amélie, Jalé et Jean-Yves